Nos savoir-faire candidat
Nos savoir-faire candidat
Notre mission : vous aider à avancer sur votre chemin personnel et à trouver votre place pour contribuer à un monde meilleur. Convaincu que le Travail doit être synonyme d'accomplissement, nous vous accompagnons dans votre transition et dans votre recherche afin d'en finir avec le gâchis de talents.
Notre mission : vous aider à avancer sur votre chemin personnel et à trouver votre place pour contribuer à un monde meilleur. Convaincu que le Travail doit être synonyme d'accomplissement, nous vous accompagnons dans votre transition et dans votre recherche afin d'en finir avec le gâchis de talents.
PRENDRE CONFIANCE ET CHANGER DE REGARD
PRENDRE CONFIANCE ET CHANGER DE REGARD
AVANCER DANS MA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
AVANCER DANS MA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
Charte de qualité Talent & Impact
RENCONTRES
Pour nous, seules les rencontres en « vrai » avec nos clients comme avec nos candidats permettent de capter l’alchimie potentielle et tout ce qui, au-delà des compétences, assure le succès d’un recrutement.
TRANSPARENCE
La transparence constitue avec la confiance la base de toutes nos relations. C’est la garantie d’avancer ensemble dans le même direction pour s’engager durablement et en conscience.
OUVERTURE
Nous refusons toutes formes de discrimination et ne faisons pas de sélection sur CV. Nous regardons la personne dans son entièreté et son unicité.
RESPECT
Nous nous engageons à ce que chaque candidat reçu en entretien ait un retour précis et factuel dans un délai raisonnable.
DISPONIBILITÉ
La réactivité est clé dans le succès d’un recrutement. Cela suppose un engagement réel de nos clients avec des échanges réguliers et une fluidité dans le process.
PRAGMATISME
Chez Talent & Impact on est disruptives : exit le au mouton à 5 pattes! Nous n’acceptons pas les missions impossibles et nous sommes là pour challenger le besoin afin de le connecter à la réalité.
VALEURS
Nous partageons nos valeurs avec nos clients et nos candidats afin qu’elles soient respectées: authenticité, équité, pragmatisme, innovation et incarnation.
CONFIDENTIALITÉ
Nous respectons une confidentialité absolue vis-à-vis de nos clients et de nos candidats. Nous ne faisons pas de prises de références sans l’accord préalable des candidats et respectons leur vie privée.
TEMPO
Nous ne confondons pas urgence et précipitation. Nous nous engageons à une grande réactivité mais encourageons nos clients à ne jamais choisir un candidat par défaut.