Nos savoir-faire candidat
Nos savoir-faire candidat
Notre mission : vous aider à avancer sur votre chemin personnel et à trouver votre place pour contribuer à un monde meilleur. Convaincu que le Travail doit être synonyme d'accomplissement, nous vous accompagnons dans votre transition et dans votre recherche afin d'en finir avec le gâchis de talents.
Notre mission : vous aider à avancer sur votre chemin personnel et à trouver votre place pour contribuer à un monde meilleur. Convaincu que le Travail doit être synonyme d'accomplissement, nous vous accompagnons dans votre transition et dans votre recherche afin d'en finir avec le gâchis de talents.
PRENDRE CONFIANCE ET CHANGER DE REGARD
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PRENDRE CONFIANCE ET CHANGER DE REGARD
AVANCER DANS MA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
AVANCER DANS MA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
C'est quoi Talent & Impact ?
Entreprise de l'économie sociale et solidaire et "Société à mission", Talent & Impact est un cabinet de conseil RH dédié à la transition sociétale qui propose du recrutement 3.0, de l'accompagnement individuel et collectif aux managers, équipes de directions et individus en quête d'impact positif. Spécialisé sur les fonctions de cadres dirigeants, nous intervenons sur les postes de Directions RSE, Développement Durable et Innovation Sociale, ainsi qu’auprès des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, les ONG, les Entrepreneurs Sociaux, les Fonds à Impact, les Entreprises à missions ou labellisées B Corp.
En promouvant une approche humaine du recrutement qui favorise l’épanouissement professionnel de tous et une nouvelle vision de la relation au travail, nous offrons un regard différent sur les compétences et le concept de “carrière”.
Partisans des “petits pas” plutôt que du “grand écart”, nous vous invitons à regarder votre carrière comme un parcours d’engagement qui se construit au gré de vos rencontres et de vos expériences tant professionnelles que personnelles. Convaincus qu’il s’agit avant tout d’une histoire de personnes, nous œuvrons dans une logique de connexion en accordant une importance prépondérante à l’ADN des organisations et à l’intuitu personae.
Pour nous, un recrutement doit être un choix réciproque (et non subi).
Cela requiert deux actions simultanées :
PERMETTRE
aux individus en quête d’impact de trouver l’organisation, l’équipe et le poste adaptés
AIDER
les acteurs à impact à se doter des meilleurs talents pour accomplir leur mission
Chiffes clés
Coût moyen d'un recrutement raté
50K€
90% des salariés jugent
essentiel (55%) ou important (35%)
que leur entreprise
"donne un sens à leur travail"
des emplois de demain n'existent pas encore
85%
100% de nos clients reconnaissent que Talent & Impact permet de recruter autrement en sortant du cadre classique du CV
Nous travaillons déjà avec :
...
Leurs témoignages
Vous aidez le dirigeant à améliorer la dynamique d’équipe, voir en face les profils qui pèchent, comprendre les talents à valoriser, à faire grandir; en véritable sparring partner RH
Laurence G
Fondatrice entreprise sociale
Le plus Talent & Impact c'est pour moi le sentiment d’être considéré, réellement accompagné, parfois coaché en n'étant pas juste un CV dans une base de données
La singularité de ton accompagnement, c'est que tu réussis l'alchimie délicate de conjuguer approche très pro et accompagnement très humain, rigueur et chaleur - d'où découle la confiance, des candidats comme des entreprises
Jocelyn R
Directeur des opérations ONG
Clémence V
Directrice Générale Association
Nos prises de parole
PODCASTs
Laura Un Cadeau Mal Emballé
Se poser les questions qui comptent pour se réinventer
Les vidéos qui illustrent
NOTRE vision
