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C'est quoi Talent & Impact ?

Entreprise de l'économie sociale et solidaire, Talent & Impact est un cabinet de conseil RH dédié à la transition sociétale qui propose du recrutement 3.0, de l'accompagnement individuel et collectif aux managers, équipes de directions et individus en quête d'impact positif. Spécialisé sur les fonctions de cadres confirmés et dirigeants, nous intervenons au sein des Directions RSE, Développement Durable et Innovation Sociale, ainsi qu’auprès des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, les ONG, les Entrepreneurs Sociaux, les Fonds à Impact, les Entreprises à missions ou labellisées B Corp. Un recrutement doit être un choix réciproque (et non subi). Cela requiert deux actions simultanées :

PERMETTRE

aux individus en quête d’impact de trouver l’organisation, l’équipe et le poste adaptés

AIDER

les acteurs à impact à se doter des meilleurs talents pour accomplir leur mission

En promouvant une approche humaine du recrutement qui favorise l’épanouissement professionnel de tous et une nouvelle vision de la relation au travail, j’offre un regard différent sur les compétences et le concept de “carrière”. Partisane des “petits pas” plutôt que du “grand écart”, j’invite à la regarder comme un parcours d’engagement qui se construit au gré des rencontres et des expériences tant professionnelles que personnelles. Convaincue qu’il s’agit avant tout d’une histoire de personnes, j’oeuvre dans une logique de connexion en accordant une importance prépondérante à l’ADN des organisations et à l’intuitu personae.

 

Ma vision

UN VRAI PROBLÈME...
QUI DEVIENT NOTRE PRIORITÉ
MA PROPOSITION :

Il n'y a jamais eu autant de personnes "en quête de sens" et autant de postes non pourvus (sur les fonctions cadres). La disponibilité de talent est infinie mais l'offre ne correspond pas à la demande. 85% des emplois de demain n'existent pas encore et on estime à 50K€ le coût d'un recrutement raté.

Parce qu'il y a trop de gâchis de talent (burn out, bore out, brown out) et que la contribution au changement dépend de l'alignement du contributeur. Il faut ré-inventer la relation au Travail, en faire un lieu d’accomplissement et de coopération pour un monde meilleur.

Répondre aux enjeux sociétaux en permettant à chacun d'être à sa (bonne) place. Accompagner la transformation de notre société et de notre économie, à travers le développement de l’impact positif - métiers et acteurs. Décloisonner les mondes en offrant un nouveau regard.

 
 

Ma méthode

Je travaille avec une méthodologie innovante basée sur les talents, l'engagement, les petits pas et la recherche de l'évidence. Je capitalise également sur mes 10 années d'expérience en recrutement et mon expertise sur les métiers et acteurs à impact. Convaincue que les compétences ne garantissent pas le succès d'un recrutement, j'offre à mes clients un conseil sur-mesure, adapté à leur ADN et à leurs enjeux. Promouvant une approche humaine et personnalisée du recrutement, j'accompagne les personnes en transition et/ou sur leur parcours d'engagement.

CELA PASSE PAR 4 ÉTAPES :

Rendez-vous de découverte pour comprendre le contexte, l’ADN, établir une relation de confiance évidente

Elaboration du cadre de la recherche : profil, descriptif de poste, enjeux, process et méthodologie sur-mesure

Sélection de candidats aux parcours variés, en fonction de l’adéquation des compétences et de la personnalité

Présentation de la short list des candidats, entretiens, conseil et accompagnement jusqu’à l’intégration du candidat recruté

Me connaître

EMMANUELLE LALÉ

Avec 10 années d’expérience dans le conseil en recrutement, j’ai accompagné des centaines d’entreprises et de candidats, appréhendé une immense variété de contextes, d’organisations, de cultures. J'ai vite compris que ma mission n'était pas de pourvoir des postes le plus vite possible mais de permettre des rencontres qui ré-enchantent la relation au travail.

 

En me spécialisant sur les métiers et acteurs à impact positif, j'ai moi-même fait évoluer mon métier. Je mesure ainsi combien l’épanouissement professionnel dépend de la réponse aux aspirations personnelles et sociétales. Passionnée par l’Humain, je m’émerveille depuis des années de la singularité de chacun et j’aime connecter, tisser des liens, pour voir éclore une équipe ou une organisation harmonieuse.

Sélectionnée par le Parcours Entrepreneur 2020 de Ticket For Change, je bénéficie de 6 mois d’accompagnement par des coachs et des experts de l’impact. Au-delà de l’incroyable aventure humaine, j’ai ainsi la possibilité d’adapter ma proposition de valeur et d’élargir mon réseau.

 

Alors... On fait un bout de chemin ensemble ?

 

Entreprise de l'économie sociale et solidaire, Talent & Impact est un cabinet de conseil RH dédié à la transition sociétale pour que le Travail soit un lieu d'épanouissement et de contribution à un monde meilleur. 

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